Guía de portafolio · edición 7 · borrador 15-10-2026

Instinct-IA en la implementación de la Oficina Contable Agéntica

Solución ERP Agéntica

El control de tu Oficina de Servicios Contables, con menos carga operativa. Tu tiempo vale más que buscar un documento, repetir una consulta o perseguir un vencimiento. Instinct-IA puede ayudarte a buscar, organizar, preparar documentos y dar seguimiento a tareas desde el WhatsApp que ya utilizas.

El servicio de implementación de AdaptaPro organiza las fuentes y procedimientos de tu Oficina de Servicios Contables para consultar información y encargar trabajo en lenguaje cotidiano. Empiezas con un proceso concreto, compruebas el resultado y amplías lo que funciona.

Dirigido al prestador de Servicios Contables. La Oficina de Servicios Contables organiza, encarga y revisa el trabajo. Sus clientes son los contribuyentes cuyos casos atiende; no son el público de esta implementación ni se les exige operar Instinct.

1Beneficios para tu Oficina Contable Agéntica

Simplicidad

Escribes lo que necesitas sin aprender un lenguaje técnico. El alcance de cada tarea queda claro antes de ejecutarla. Define a qué contribuyente y período corresponde la consulta para evitar mezclar expedientes.

Economía

Aprovechas el correo y Google Drive que ya usas. La implementación define qué recursos necesitas, sin prometer ahorros que no se hayan medido. Precios y condiciones se acuerdan por separado. El beneficio está en aprovechar tus recursos de trabajo; cualquier ahorro se comprueba en tu oficina, no se da por garantizado.

Información comprobable

Las reglas de trabajo de AdaptaPro orientan las fuentes, los datos y los pasos de cada procedimiento. Un resultado fiscal indica norma y fecha aplicables; si falta un dato, se declara FALTANTE. Así puedes distinguir una entrega revisable de una conclusión que aún no tiene respaldo suficiente.

Transparencia

Cada función muestra su estado: ComprobadoEn pilotoPrevisto Una función prevista no se ofrece como operativa. Las acciones que comprometen a tu oficina o a un contribuyente atendido requieren la autorización correspondiente.

Continuidad

Conservas tu trabajo de oficina mientras incorporas consultas y tareas apoyadas en los archivos disponibles. La respuesta depende de que la información esté accesible y actualizada. La oficina conserva sus procedimientos y su revisión profesional mientras incorpora el apoyo a consultas y tareas.

Tus clientes te envían la documentación por correo

Facturas de compras y ventas, notas de crédito y débito, comprobantes de retención, estados de cuenta, actas mercantiles y otros soportes llegan al correo de tu oficina. Con acceso autorizado, puedes encargar su búsqueda, clasificación y preparación por cliente, RIF y período. El contribuyente envía documentos; tu oficina dirige y revisa el servicio.

Un expediente que puedes consultar

Reúne los documentos disponibles en correo y Drive para atender cada caso sin depender de una carpeta de papeles. Conserva el soporte de cada cifra y detecta lo pendiente de recibir. Cada envío a otra persona requiere los permisos y la autorización correspondientes.

Más cobertura de tu servicio contable

Retenciones de IVA e ISLR, libros de compras y ventas, bancos, inventarios, contabilidad y nómina forman parte del alcance LEGACY documentado. El mapa siguiente distingue las consultas documentales disponibles de los procesos todavía previstos o en experimentación; no anuncia todo el catálogo como producción.

AdaptaPro también está provisto de IA

Su módulo de OCR-IA procesa documentos digitales y extrae datos de forma estructurada y agnóstica. La migración desde TXT, CSV, XLS y PDF permite introducir los datos en la aduana de datos y en transacciones directas. El resultado se revisa según el documento y el procedimiento.

2Qué puedes encargar desde tu oficina

Los cuatro ámbitos se mantienen. Se aplican al trabajo del prestador y únicamente a la información disponible, actualizada y autorizada para cada caso.

Servicio contable y fiscal

Localizar documentos fiscales de la cartera que atiendes, preparar una consulta normativa y organizar vencimientos según el contribuyente. Antes de trabajar se identifican el cliente, el período y los documentos autorizados.

Ventas y cuentas: información para el servicio

Consultar precios, existencias o estados de cuenta cuando esos datos estén en las fuentes autorizadas del contribuyente atendido. La consulta apoya el trabajo de la oficina; no supone que el cliente deba operar Instinct ni contratar esta implementación.

Dirección de la oficina

Reunir información para revisar gastos, compromisos y pendientes de tu Oficina de Servicios Contables, sin confundir una estimación con una cifra comprobada. Separar lo pendiente de recibir, lo preparado y lo que requiere revisión profesional.

Nómina

Preparar y revisar archivos de trabajadores, parámetros y resultados para el servicio de nómina. El cálculo desde un listado Excel se presenta como modelo de experimentación, no como una nómina completa en producción. Detalle en la sección siguiente. En piloto

Tu mapa LEGACY: más servicios desde una misma oficina

LEGACY reúne los procesos contables, tributarios, bancarios, mercantiles y laborales que ya conoces. Este mapa amplía el alcance documentado sin confundir una función de AdaptaPro, una regla preparada y una automatización de Instinct ya experimentada. Previsto significa que el flujo completo no está acreditado en producción; En piloto exige experimentar y revisar el caso antes de incorporarlo al servicio.

Nómina: asignaciones, deducciones y recibos

El mapa LEGACY contempla preparar conceptos por trabajador, recibos PDF archivados y propuestas de envío por correo. La experimentación semanal/quincenal se conserva en la sección 3; deducciones completas y emisión/envío automáticos no se presentan como producción. Modelo de experimentación / previsto

Prestaciones, vacaciones y utilidades

El alcance contempla antigüedad, garantía, intereses, anticipos, liquidación al egreso, vacaciones, bono vacacional, utilidades y bonificación de fin de año. Las reglas documentadas y las proyecciones no equivalen a un cálculo completo certificado para cada trabajador. Previsto

Parafiscales y retenciones de trabajadores

Preparar información de IVSS, RPE, FAOV e INCES y retenciones de ISLR a partir de nómina revisada; contemplar estimaciones y variaciones por trabajador. Los TXT/XLS de carga y enteramientos integrados permanecen previstos; cada obligación usa su norma y plazo propios. Previsto

Novedades laborales y conciliación de nómina

El catálogo contempla ingresos, cambios de salario, egresos, constancias y novedades parafiscales; separar beneficios no remunerativos del salario y revisar sus incidencias. La conciliación del asiento, pasivos y enteramientos contra el mayor es alcance previsto. Previsto

Auditoría de consistencia y trazabilidad

Preparar cruces entre libros, bancos, nómina y retenciones y conservar el documento de origen de cada diferencia. La disciplina de respaldo y comprobación de archivos está documentada; el cruce integral automático y la trazabilidad de toda inyección al ERP siguen previstos. Control documental / automatización prevista

Intercambio, migración y continuidad con AdaptaPro

AdaptaPro ya está provisto de migración de datos desde archivos TXT, CSV, XLS y PDF mediante OCR de procedimientos en modalidad agnóstica. Los datos se introducen directamente en la aduana de datos y en transacciones directas. Esta capacidad de AdaptaPro no significa que todos los módulos LEGACY estén conectados hoy a Instinct. Migración disponible en AdaptaPro

Biblioteca de trabajo que se mantiene

Las fuentes organizadas, sus revisiones y actualizaciones permiten reutilizar conocimiento y conservar enlaces estables. Se han documentado controles de respaldo y actualización de referencias compartidas. Cada proceso tiene responsable y comprobación de vigencia: no se promete actualización universal ni cero errores. Mantenimiento documental registrado

El resultado sigue bajo control de tu oficina. Recibir documentación no autoriza declararla, pagar, registrar actos mercantiles, ejecutar nómina ni enviar datos a terceros. La clasificación, los permisos, la vigencia de las fuentes y la revisión profesional se acuerdan por proceso y contribuyente. La cobertura LEGACY es un mapa de trabajo, no una promesa de que todo está listo.

3Nómina agéntica: prepara y revisa el servicio de nómina

Parte de tu listado

Partes del listado de trabajadores del contribuyente atendido en un archivo Excel. El modelo de experimentación calcula desde ese listado, sin recapturarlo; la oficina comprueba su identidad, integridad y período.

Con base legal ordenada

Las reglas laborales se organizan desde el ingreso del trabajador hasta su retiro, con la norma citada en cada resultado. Esa organización orienta la revisión; no acredita que todas las prestaciones estén ya implementadas.

Semanal o quincenal

En el modelo de experimentación, el cálculo contempla la frecuencia semanal o quincenal y la forma de pago registrada; cada corrida suma solo a quienes ya ingresaron. Preparar el cálculo no equivale a ejecutar pagos.

Faltantes y conflictos visibles

Un dato que falta se declara FALTANTE y un conflicto entre normas queda a la vista para su revisión profesional. La oficina verifica el caso y obtiene la decisión o autorización que corresponda antes de aceptarlo.

Estado documentado en la edición anterior: cálculo semanal y quincenal en un modelo de experimentación SANDBOX, con 14 trabajadores ficticios. En piloto Deducciones de ley completas, vacaciones, utilidades, bonificación de fin de año y liquidación del trabajador: Previsto Antes de incorporarlo al servicio de la oficina se experimenta con las fuentes autorizadas de un caso concreto y se revisan las cifras. Los ajustes sucesivos del modelo no acreditan una nómina completa en producción para cualquier contribuyente.

4Dashboard Nómina: el resultado a la vista

Modelo con datos ficticios

Tablero de muestra, trimestre julio a septiembre 2026: devengo 5.460,00 USD (16,67% más que el trimestre anterior), pasivo laboral 7.084,25 USD y 7 trabajadores repartidos por departamento.

Dashboard Nómina: indicadores, distribución por departamento y alertas (datos ficticios)

Experimentar el Dashboard Nómina

📅
Período a tu medida

Trimestre, quincena, mes o un rango de fechas, con avance al período anterior o siguiente.

🔄
Comparativo

Contra el período anterior, con el porcentaje de incremento o disminución.

🎯
Cuatro indicadores

Devengo, Neto, Pasivo laboral y Trabajadores, cada uno con su minigráfico.

⛽
Efectivo requerido

Indicas tus fondos y el tablero dice con semáforo si alcanzan: verde llegó, ámbar ajustado, rojo no llegó.

🥧
Costo por departamento

Distribución y ranking. Un clic en un departamento filtra todo el tablero.

🚨
Alertas

Gasto en alza varios períodos seguidos y cargos que salen sin reponerse.

📉
Tendencia por quincena

Un clic en una quincena la filtra. Filtro adicional por clase: costo, gasto o mixto.

🔍
Recorrido hasta el recibo

Desde el total de la empresa hasta cada departamento y cada recibo.

⬇️
Exportar e imprimir

Descarga la vista en CSV o imprímela en PDF. Modo noche y diseño para celular y escritorio.

Lo que logra el cliente

Entiende su nómina de un vistazo, vigila si el gasto sube o baja y sabe si el efectivo alcanza.

Lo que gana el Consultor

Confianza como asesor: presenta números claros, con cada cifra rastreable hasta su recibo.

Infografía Nómina

5Cómo se implementa

1
Eliges
el proceso que más carga te quita.

Define una necesidad de tu oficina y un resultado concreto: qué debe quedar localizado, preparado o revisado.

2
Se prepara
Se identifican documentos, responsables, permisos y datos. Se organiza la información en tus fuentes y se preparan las reglas del procedimiento.

Se delimita la cartera o caso atendido, el período, el profesional responsable y quién puede recibir cada entrega.

3
Se experimenta
Un caso con resultado verificable. Se revisan cifras, fechas, fuentes y faltantes antes de aceptar la entrega.

La oficina compara el resultado con el expediente del contribuyente y conserva visibles los conflictos por resolver.

4
Se acuerda el uso
Uso cotidiano, mantenimiento y seguimiento. Sin actualización automática universal: cada proceso tiene un responsable que comprueba la vigencia de la fuente.

Se establece qué se delega, qué revisa el profesional y cómo se mantiene la información de cada caso.

6Afiliación por referencia: la puerta de entrada

Para ingresar por afiliación, utiliza la invitación de AdaptaPro, emitida por AdaptaPro. Registrarte por tu cuenta, sin esta invitación, te lleva a la lista de espera.

Entrar con la invitación de AdaptaPro

https://app.instinct.com/invite?t=adaptaproerp

¿Cómo empiezo?

Descarga el archivo de trabajadores vacío, con la estructura lista: https://adaptaproerp.com/sandbox/TRABAJADORES.xlsx

Descargar TRABAJADORES.xlsx

Empieza hoy:

  1. Primero afíliate a Instinct.
  2. Luego te afilias con ADAPTAPRO_NOMINA.MD (tu agente nómina ya está entrenado con Nómina AdaptaPro). Descarga el archivo Excel vacío: https://adaptaproerp.com/sandbox/TRABAJADORES.xlsx
  3. Registra tus trabajadores y súbela.
  4. Pídeme los trabajadores con nota de voz (o adjuntando currículos), igual que se lo pedirías a una persona.

Ejemplo: "Ingresa al trabajador Pedro Sandbox, cédula V01234567890, ingreso IMMII + 60 USD, total 300, inicia mañana."

Planilla llena de referencia (solo lectura): https://adaptaproerp.com/sandbox/TRABAJADORES_J1234567890.xlsx

Datos de ejemplo: MODELO / SIMULACIÓN. Los valores oficiales sin instrumento verificable figuran como FALTANTE.

Titular de AdaptaPro
comparte su invitación
➜
Persona invitada
abre la invitación e ingresa su teléfono
➜
Nuevas recomendaciones
mientras queden invitaciones
  • El ingreso depende de la capacidad durante la beta: si se alcanza el límite, la persona queda en lista de espera conservando la referencia de quien la invitó.
  • La invitación sirve para varias personas mientras tenga cupos y siga vigente. Cada incorporación efectiva consume un cupo de la invitación del titular.
  • Sentido referencial o piramidal: una red de personas que recomiendan el acceso. No es un negocio de comisiones, remuneración por reclutar ni ganancias por niveles.
  • No se promete acceso inmediato, cupos ilimitados ni fecha de admisión a quienes estén en espera.
Afiliarte a Instinct y contratar la implementación de AdaptaPro son decisiones distintas. La invitación no sustituye el acuerdo sobre alcance y condiciones del servicio.

7Preguntas que importan

¿Todo está listo para cualquier Oficina de Servicios Contables?

No. Se define el proceso y se experimenta con tus fuentes. Uso documental de reglas fiscales registrado; agenda fiscal en Google Calendar: En piloto Marcar el calendario al enviar una Forma 30: Previsto

¿Se incluyen todos los tipos de contribuyentes?

No debe suponerse. La edición fiscal identificada es para Sujetos Pasivos Especiales; la incorporación equivalente para no SPE sigue Prevista. Se comprueba el alcance antes de usarla. La oficina verifica la clasificación de cada contribuyente de su cartera; no extiende el alcance de un caso a todos los demás.

¿Un documento de reglas da acceso a mis cuentas?

No por sí solo. El acceso depende de las conexiones, permisos y datos que autorices. Antes de compartir o ejecutar una tarea se define quién puede recibir la información y para qué. Que la oficina atienda a un cliente no da acceso automático a sus cuentas ni permiso para divulgar sus datos.

¿Una respuesta de IA sustituye la revisión profesional?

No. En materia fiscal, laboral o contable, la revisión vuelve a las fuentes y comprueba el caso concreto. Una cita, tasa o dato no verificado no se presenta como definitivo. El prestador conserva el criterio profesional y la revisión de cada entrega.

¿La revisión en espiral garantiza cero errores?

No. Exige revisar en vueltas sucesivas: fuente, lógica, cifras y resultado. La comprobación se registra; los faltantes y conflictos se mantienen visibles. Revisar varias veces no convierte un dato faltante en un dato comprobado.

¿Entrar con la invitación de AdaptaPro evita siempre la lista de espera?

No. Es la vía de afiliación, pero sigue sujeta a invitaciones y capacidad. Sin la invitación, el registro individual queda en espera.

Empieza con una necesidad real

Elige una tarea de tu Oficina de Servicios Contables que hoy te quite tiempo: localizar documentos, preparar una consulta, revisar vencimientos o experimentar un caso de nómina. Organiza su información, comprueba una primera entrega y decide qué quieres delegar después.

Afiliarme con la invitación de AdaptaPro

Solución ERP Agéntica: beneficios nuevos sobre lo que ya usas.

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